
专业精神,智慧与创新,铸就我们独特的商业之道。我们与员工及客户携手共创机遇,加入乌兹别克斯坦领先外资银行-KDB乌兹别克斯坦银行,开启您的卓越职业生涯!


专业精神,智慧与创新,铸就我们独特的商业之道。我们与员工及客户携手共创机遇,加入乌兹别克斯坦领先外资银行-KDB乌兹别克斯坦银行,开启您的卓越职业生涯!

我们提供这样一种工作环境,在其中,员工既能遇到困难,也能在充分实现自身潜力时获得支持,信任与相互理解是我们根本的价值观,同样重要的还有我们对员工,客户,股东和社会的承诺。
我们提供充满挑战,多样化和支持性的工作环境,在这里热情,奉献精神,新想法和辛勤工作都会受到重视和奖励。
与我们合作可带来卓越成果,个人责任感及自我提升,我们的目标是为员工和管理者提供所需资源,助其取得工作成就,实现职业发展,并为客户及业务伙伴创造价值。
发展本质上是通过行动来兼顾各方利益并培养新技能,以实现职业和个人目标,这包含中期与长期的职业规定,以及设定在当前岗位范围内外的发展目标。
轮岗是促进个人发展的有效方式,我们秉承持续个人成长的传统,并为员工提供内部轮岗支持,在乌兹别克斯坦KDB银行,内部轮岗意味着人员在角色,职能和部门之间的调动
金融/经济学和会计专业大学学位
至少3年相关专业经验
高超的沟通能力
良好的时间管理技能
具有使用计算机和办公软件包(MS Word,Excel等)的经验
能说流利的英文,俄语和乌兹别克语
乌兹别克斯坦KDB银行始终欢迎专业,合格且有才华的年轻候选人。我们正在寻找愿意分享公司价值观并帮助发展我们业务的人,我们对候选人的要求很低,以便他们在我们公司感到舒适:
金融/经济学和会计专业大学学位
对银行产品和服务有基本的了解,并清楚了解法规,政策和程序
熟练掌握中文,英文乌兹别克语和俄语(书面与口头)
能够通过面对面,电话及电子邮件等方式,在各层级进行专业高效的沟通
能够与客户建立良好的关系,诚实和信任
解决问题的能力,出色的沟通和表达能力
有金融服务经验者优先
精通Microsoft Office办公软件,熟练使用各类程序
在新工作环境中快速适应的能力,团队精神以及在压力环境下高效工作的能力
注重细节和多任务处理能力
愿意学习并克服困难的态度
出色的沟通能力和积极主动的态度

Thank you for your interest in working at “KDB Bank Uzbekistan”. Detailed information about our current open vacancies can be found through the link provided below, where you are welcome to submit your CV.
For any additional information, please feel free to contact us.
在乌兹别克斯坦KDB银行,员工享有充足的职业发展机会,并特别注重激励员工,作为激励措施,我们可以列出:医疗费用补偿限额,健身俱乐部门票补贴,节假日和银行活动重要日期的奖金,基于年度绩效奖金等。
有的,每年夏季举办面向国内外高校毕业生的公开招聘项目,该项目通过书面测试和面试进行,整个过程完全透明,银行的大多数管理层成员参与其中,确保了决策的集体性和客观性。
招聘流程在存在职位空缺时启动,符合条件的人员可通过现场提交或邮寄方式递交简历申请空缺职位。通过初步筛选的候选人将受邀至人力资源管理出参加面试。成功通过面试的候选人还需要依次接受存在空缺职位的部门/管理处负责人,该部门直属经理以及人力资源管理处领导层的面试,最终候选人资格需由董事会主席通过个人面谈后批准确认。
具备足够进行口头陈述而无重大困难的英语水平,以及经济-金融教育背景。以此,候选人必须特有塔什干市常住户口。